组建专业数字化团队，鞭策业务高质量成长， 该项目以企业文化基因“阐明-解码-编码-焕新”系统路径推进企业文化建设，项目以“文化与战略协同、与成长同频”为原则，乐成打造“一站式”线上保险数字空间。

将“稳健审慎”转化为制度与文化双约束；创新“健康打点+保险”“养老社区+保险”等融合模式。

以IP化、故事化、场景化流传实现文化焕新，创新文化传导机制：通过打造“牛犇犇IP”、征集典型案例、组建金融文化讲师团进行宣导以及举办演讲角逐等生动形式， 数智赋能打造处事新模式 入选“金融‘五篇大文章’案例” 随着行业成长。

2025年前三季度浮动收益型业务在首年期交保费中的占比力上年同期提升超45个百分点，中国人寿开展多元化文化流传活动，费用支出同比下降，积极落实预定利率与市场利率挂钩及动态调整机制，已走入转型深水区，更彰显其以专业守护民生、以责任处事大局、以文化凝聚力量、以科技驱动创新的深层成长逻辑，中国人寿始终将社会责任内化于心、外化于行，为处事国家成长大局、守护人民美好生活贡献国寿力量， 近日，多措并举开展普惠保险处事，惠及超3200万人次“两新”人群，